Федеральная налоговая служба с учетом разъяснений Министерства финансов Российской Федерации от 23.03.2005 № 03-05-02-03/17 по вопросу налогообложения единым социальным налогом надбавки к заработной плате взамен суточных при направлении работников на монтажные, наладочные, строительные работы сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) не подлежат налогообложению единым социальным налогом все виды установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (в том числе переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).
Размер надбавки к заработной плате взамен суточных при направлении работников на монтажные, наладочные, строительные работы был установлен постановлением Минтруда России от 26.07.1994 № 51 «О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории Российской Федерации».
Постановлением Минтруда России от 26.04.2004 № 60 «О признании утратившим силу некоторых постановлений Министерства труда Российской Федерации» вышеназванное постановление было признано утратившим силу.
Никаким другим законодательным актом не предусмотрена надбавка к заработной плате взамен суточных при направлении работников на монтажные, наладочные, строительные работы.
Таким образом, с даты отмены постановления Минтруда России от 26.07.1994 № 51 надбавка к заработной плате взамен суточных при направлении работников на монтажные, наладочные, строительные работы облагается единым социальным налогом в установленном порядке.
При этом следует иметь в виду, что если данная надбавка не уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем налоговом (отчетном) периоде, то она на основании пункта 3 статьи 236 Кодекса не является объектом обложения единым социальным налогом.
Что касается расходов по найму жилого помещения и по проезду от места постоянной работы до места производства работ и обратно, то если направление работника на проведение монтажных, наладочных, строительных работ оформлено в качестве служебной командировки, эти расходы согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 238 Кодекса не облагаются единым социальным налогом.